Работа: генеральный директор в Кисловодске, 22 вакансии

Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера ( от 35 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL , клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Федеральная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу Директора магазина.

В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, любящих общаться, стремящихся к профессиональному росту.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина;
• Обеспечение выполнения плана продаж магазина;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор;
• Работа с покупателями: соблюдение

...

Федеральная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу Директора магазина.

В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, любящих общаться, стремящихся к профессиональному росту.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина;
• Обеспечение выполнения плана продаж магазина;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор;
• Работа с покупателями: соблюдение

...

Федеральная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу Директора магазина.

В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, любящих общаться, стремящихся к профессиональному росту.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина;
• Обеспечение выполнения плана продаж магазина;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор;
• Работа с покупателями: соблюдение

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой политики, маркетинговой стратегии, стратегии по управлению доходами санатория
• Достижение бюджетных показателей
• Бюджетирование, формирование регулярной отчетности
• Определение и разработка стратегии развития санатория и новых услуг
• Управление операционной деятельностью санатория - координация работы службы продаж, маркетинга и размещения, хозяйственной службы.
• Контроль и организация качественного и своевременного выполнения задач, возложенных на руководителей служб. Контроль хозяйственной деятельности санатория, обеспечение

...

Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера ( от 35 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL , клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности

...

Обязанности:

- 100% выполнение плана по товарообороту;

- управление товарными запасами;

- управление потерями;

- управление персоналом, подбор сотрудников;

- соблюдение чистоты в зале;

- проведение инвентаризаций.

- выполнение распоряжений руководителя сети.

Требования:

- опыт управления магазином розничной сети или опыт работы товароведом, администратором в продуктовом магазине;

- умение управлять коллективом;

- умение анализировать информацию;

- свободное владение ПК

Условия:

...

Лидер российского рынка премиальных медицинских и Spa-услуг, эксперт в области превентивной медицины и здорового долголетия приглашает сильного специалиста на позицию HRD в престижный санаторно-курортный комплекс, расположенный в живописном уголке Кавказских Минеральных Вод — городе Кисловодске.

Обязанности:

• Построение и оптимизация HR-бизнес-процессов под стратегические цели компании.

• Организация полного цикла подбора и адаптации персонала, самостоятельный поиск топ-менеджеров и ключевых специалистов.

...

Розничная сеть МТС – это легкий старт карьеры в большой экосистеме. В наших магазинах можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов.

Бонус за наставничество - помогай новичкам и зарабатывай больше!

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

· Удобный график 5/2 с плавающими выходными;

· Обучение по нужным для работы

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...